Op verschillende plekken in je organisatie kunnen er knelpunten zijn in de communicatie en de samenwerking: binnen het team, tussen leidinggevenden en medewerkers, met ouders, leerlingen en met andere ‘klanten’. Op al deze gebieden kan het werken met verbindende communicatie bijdragen aan een plezierige werksfeer; en aan meer openheid, effectiviteit en efficiëntie.
Mijn aanbod voor professionals bestaat uit trainingen en coaching.

Trainingen voor groepen medewerkers:
Wat je leert is direct toepasbaar in de praktijk. De trainingen zijn immers op maat gemaakt. Dat betekent dat wat in jouw organisatie als belangrijkste knelpunt wordt ervaren, het uitgangspunt is van de training.

Coaching voor individuele medewerkers:
Coachingsgesprekken  kunnen je helpen om lastige situaties in het werk beter hanteerbaar te maken. Ze helpen om inzicht te krijgen in je eigen rol, in waar je invloed ligt en hoe je die invloed op een verbindende manier kunt gebruiken.
Meer dan eens vergoeden organisaties een coachingstraject voor hun medewerkers. Zo’n traject bestaat uit een intakegesprek en minimaal vijf gesprekken.